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红石村党员积分管理办法

时间:2018-03-05 08:59:00 来源:

 

为进一步提高党员队伍日常管理的规范化、科学化水平,提高党员干部参与学习教育和组织活动的积极性,推动党员干部创先争优,整体提升党员队伍素质,经红石村党委研究决定,对党员进行积分管理考核工作,具体实施办法如下:
一、积分对象
红石村全体党员(包括村工作人员中的党员)。
二、积分标准
(一)基础积分:
在一个积分周期内(1年),每名党员基础积分为100分,在此基础上,根据每名党员的日常表现,对照加减分项目进行加分或减分。
(二)加分项目:
1.参加各类活动:
(1)参加和阿姨党群驿站组织的党员志愿者活动,每次加3分;
(2)参加各级组织的党建、公益、文体活动等,每次加3分;
2.积极建言献策,被采纳的,每条合理意见加2分;
3.带动就业、帮助村民致富,推动区域经济和社会事业进步的加5分;
4.参与和协助化解矛盾纠纷,配合环境整治或其他实事工程项目推进作用明显的加5分;
5.获得当年度各类表彰和荣誉:
(1)获镇级表彰或荣誉的加5分,获常熟市级表彰或荣誉的加10分,获苏州市级表彰或荣誉的加15分,获省级以上表彰或荣誉的加20分;
(2)获评五星文明户或入选善行义举榜的加5分。
(注:相同人或事获得两个或两个以上级别表彰或荣誉的,取最高级加分,不叠加)
6.其他方面表现突出,得到党员群众认可的,每次记2-3分。
(三)减分项目:
1.会议和组织活动参与情况:
村两委在职党员每年不少于8次,其他党员不少于6次。不请假无故缺席每次减3分,请假超过2次,每次减2分;
2.有发表不当言论、不服从组织安排或破坏工作纪律,不履行党员义务,不按时交纳党费等行为的每次减3分;
3.当年度受到党纪处分或受到行政、治安、刑事处罚的以及全年无故不参加会议或组织活动的,年终积分不得超过70;
4.无故欠缴规费、集体土地房屋租金,或者在各重点工作、工程项目中,个人或直系亲属无正当理由不积极配合的,每次视情况减5-10分;
5.有其他不符合党员条件的言行的,每次记3分,群众反响强烈的,每次记5分。
三、考核方式
(一)年终村党委根据每名党员的积分情况发放奖励,具体方案当年度年末另行制定;(注:村两委在职党员参加考核但不享受奖励);
(二)当年度年终积分不足70分的,取消奖励发放,积分考核定为“不合格”,同时在民主评议党员时直接评定为“不合格”;
(三)对年度低分或者“不合格”党员进行告知,督促其整改提高。对于连续两年考核“不合格”,整改不到位或不愿意整改的,按上级相关文件规定,给予相应组织处理;
(四)70周岁以上党员及年老体弱、长期患病、行动不便或确实存在特殊因素的党员,在征求本人意愿基础上,可不列入积分考核管理,以关爱为主;
(五)村党委定期对党员加减分情况进行汇总,每半年对党员积分情况进行公示。